近年来，铜玉铁路公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握“提质增效”总要求，围绕“黔进先锋·贵在行动”总载体，坚持“较高辨识度和较强影响力”总标准，突出“四个聚焦”，持续深化“铁投同心·黔东高铁先锋行”党建品牌创建，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推动党建与业务深度融合，铜玉铁路公司高质量发展取得新成效。

聚焦政治引领 争做政治上的“明白人”

坚持学懂弄通做实。严格落实“第一议题”制度，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过“三会一课”、集中学习研讨会、专题讲座、读书会、“人人上讲台”等形式组织学习，党员上台讲授党建和业务知识87人次，推动党的创新理论深化内化转化。

带头执行党内法规。支委会班子及成员认真执行重大事项请示报告制度，贯彻落实“三重一大”事项决策制度，制定完善“一清单三规则”，始终坚持集体研究、民主决策、会议决定，严格按照制度、法规办事，公司未出现违规违法决策问题。

着力防范风险隐患。严格落实意识形态和保密工作责任制，及时召开意识形态、保密工作会议。持续强化企业文化建设，传播公司“好声音”“正能量”，在省市各级新闻媒体刊发信息100余篇（条），未发生舆情事件和失泄密问题。

聚焦组织建设 提升支部的“战斗力”

加强支部班子建设。严格按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定和集团公司党委工作要求，及时开展党支部换届和班子成员调整，明确责任分工，推进班子建设规范化。

激发干部队伍活力。开展中层管理人员竞争上岗，招聘引进专业人才4名，选派2名员工上挂锻炼。深化“黔东高铁先锋行”党建品牌创建，完善创先争优、党员积分管理等支撑体系，评定“'五行'党员先锋岗”6名。连续三年被集团公司党委评为“先进基层党组织”，被铜仁市授予“五一劳动奖状单位”、“巾帼文明岗”称号，9名党员、3个部门受到表彰。

严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和双重组织生活制度，班子成员自觉参加所在党小组学习，按月主动足额缴纳党费，带头讲党课，深入定点帮扶村开展专题宣讲，认真参加民主生活会和组织生活会，严肃开展批评和自我批评，自觉当好“排头兵”。

聚焦主责主业 助推经营的“再升级”

运营管理成效明显。优化调整列车运行图计划19次，协助推动减少政府列车开行补贴费用约1亿元，实现铁路运输收入1.3亿元。先后开通至成都东、重庆西、昆明南、上海虹桥、遵义等城市高铁旅客列车，极大地满足了铜仁人民群众安全便捷的美好出行需求。开展铜玉铁路委托运输清算协议谈判和电费清算工作，为省、市节约补助资金，降低电费支出。

国企改革不断深化。深入开展国企改革工作，强化现代企业建设，深化“董事会建设年”相关工作，制修订公司章程、安全管理、内控管理、合规管理等各类制度100余项，实现总经理进董事会、僵尸企业整治、党建入章、“三项制度”等改革目标，公司治理能力不断提升。

项目建设取得突破。发挥党员先锋模范作用，推动铜玉铁路投资梳理取得正式批复，铜吉铁路贵州段可研报批的前置要件全部办结，并取得国家发改委批复。完成110KV漾锦线、15号弃碴场、黄豆田隧道塌穴等重大隐患整治销号，铜玉铁路实现连续五年安全运营目标。

聚焦作风建设 走好严实的“赶考路”

抓牢廉洁教育。组织观看《国家监察》《永远吹冲锋号》《国企姓公不姓私》等警示教育片，到省市党风廉政教育基地开展警示教育，举办各类党风廉政教育活动30余次，及时转发违反中央八项规定精神典型案例通报，每周五推送节日廉洁提醒短信，党员干部职工拒腐防变能力进一步增强，公司未发生违纪违法问题。

加强监督管理。综合运用参加会议、督导检查、教育提醒、谈心谈话等方式，常态化开展监督。加强对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定执行情况的监督提醒，坚持把“节点”当“考点”，开展节前廉洁教育提醒，引导党员干部职工筑牢廉洁从业的思想道德防线。

践行责任使命。坚持以人民为中心的发展理念，切实履行国企政治责任和社会责任，推动铜玉铁路列车开行对数由开通时的2.5对增长到高峰时12.5对，日均8.2对，发送旅客2470.5万人次（双向全程），平均客座率63.4%，助力铜仁地方经济社会发展。投入帮扶资金32万元、办理民生实事16件，积极帮扶克兰寨村、困牛山村、中厂村，助力脱贫攻坚和乡村振兴。