贵州安六铁路公司（叙毕铁路贵州公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终铸牢“根”和“魂”，着力打造“铁投同心·六力同行”党建品牌，紧盯铁路项目建设及运营管理重点任务，切实发挥公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用，先后荣获“全省党支部标准化规范化建设示范点”、贵州省国资委系统“企业先进基层党组织”等称号，以高质量党建引领企业谱写高质量发展新篇章。

学思践悟二十大 领航发展新征程

安六（叙毕）铁路公司党委始终把政治建设摆在首位，深入贯彻落实党的二十大及历次全会精神，全面落实“党建入章”，健全完善“一清单三规则”，高质量开展主题教育，切实将理论学习成果转化为“强管理、谋发展”的思想动力。

强化思想引领，筑牢发展根基。健全完善贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神闭环管理台账及学习清单，开展“思想大解放”活动2次、87人次参加，2023年以来召开党委会议、理论学习中心组集体学习研讨会落实“第一议题”194项，把政治标准、政治要求贯穿公司工作各方面全过程，做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

深化调查研究，找准发展方向。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展期间，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，大兴调查研究之风，领导班子聚焦难点选定6个课题，深入一线开展调研103人次，发现和梳理问题及难点28个，形成调研报告6篇，解决职工群众急难愁盼问题15个，推动调研成果落实落地。

固化警示教育，做实发展防线。以“关键少数”领学带学的方式精研、细读、深学《中国共产党纪律处分条例》，公司党委书记带头为全体党员讲授纪律专题党课，班子成员围绕“六大纪律”、分管业务工作充分交流研讨，以“三会一课”、读书班、警示教育、党性教育、主题党日等多种形式开展警示教育100余次，多层次推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

筑基提能强素养 砥志研思谋品质

安六（叙毕）铁路公司党委持续夯实党建基础，建强基层党组织，大力开展党建品牌创建等系列活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚起履职尽责、干事创业的强大合力，助力企业发展提质增速。

建强基层堡垒，提升组织功能。聚焦基层基础“强双基”，将党支部建在铁路项目建设及运营管理任务现场，开展党员积分管理、创先争优、“一季一评议、一月一党课”等工作，组织党员干部到遵义红军山、黔西化屋村等开展党性教育活动，用好用活“智慧党建”系统，以交叉检查为抓手常态化开展党支部标准化规范化建设，持续提升基层党组织政治功能和组织功能。

打造党建品牌，涵养文化之魂。始终聚焦全省“黔进先锋·贵在行动”总载体和集团公司“铁投同心”党建品牌，深化“铁投同心·六力同行”党建品牌创建并细化工作措施，不断巩固提升“火车轮”“廉洁先锋”等党支部党建品牌建设成果，以“同心创效”为主题开展“铁投同心·六力同行＋”党建品牌活动，推动基层党组织建设，引领企业文化向高质量发展。

实施联建共建，推动提质增效。围绕发挥“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的作用，与沪昆客专贵州公司等8家参建单位、新线介入站段的6家单位，以及盘州、兴义两市政府铁路建设机构共同组建盘兴铁路建设项目功能型联合党支部，成立党员先锋队、青年突击队、技术示范队，协调解决建设问题14个，为保障盘兴铁路如期开通运营打下坚实基础。

树立先进典型，营造建功氛围。组织开展“身边榜样”主题分享及各类先进典型评选表彰活动，评选出公司党内先进集体1个、先进个人9个，公司先进集体2个、先进个人19个；积极参加上级评选表彰活动，荣获集团公司党内先进集体10个、先进个人31个，集团公司先进集体9个、先进个人20个，激励广大党员干部职工担当作为、建功立业。

加强队伍建设，激发企业活力。聚焦高质量发展任务，深入实施人才强企行动，2023年以来，开展4个中层正职岗位公开竞聘，引进专业技术人才10人，推荐1名优秀年轻干部担任驻村第一书记，选派4名干部到集团公司上挂学习，开展各类业务培训43场次、700人次参加，组织年轻干部“传帮带”活动、结成师徒对子19对，为公司高质量发展提供强劲人才支撑。

开展系列活动，凝聚奋进力量。组织“我因企业而自豪、企业因我更精彩”解放思想大讨论、“履职尽责勇担当、真抓实干立新功”主题实践等活动，公司领导班子成员面向全体党员干部职工讲形势任务、困难挑战、经验方法，不同部门、岗位、年龄的职工围绕公司生产经营和改革发展建言献策，公司呈现出风正劲足的良好局面。

党建生产深融合 深化提升促发展

安六（叙毕）铁路公司党委始终坚持把党的建设与生产经营同谋划、同部署、同调度、同推进、同落实、同考核，扎实推进“五项融合”“六个转化”工作机制，以深度融合激发高质量发展的新引擎。

着力固本培元，提升发展成效。在叙毕铁路项目建设上，公司齐心协力、攻坚克难，成立9个叙毕铁路贵州段开通工作专题小组，积极参与和推进现场各项工作，推动叙毕铁路安全、高质量如期开通。在安六铁路运营上，公司多措并举开展隐患排查整治，实现连续安全运营1577天，累计运送旅客4444.42万人次，为沿线广大群众快捷出行提供方便，助力地方经济高质量发展。在盘兴铁路项目建设上，公司结合不同阶段不断优化方案，着力解决一系列工程建设难点、堵点，降低投资成本，把业主的管理责任、使命担当落到细处实处。

聚焦领航定向，提高发展质量。搭建党员“先锋岗”“示范岗”“我是排头兵”“攻坚攻关组”等创先争优平台，广大党员干部职工积极作为，聚焦制约铁路项目建设、运营管理、用地审批中重点难点工作实施靶向攻坚攻关。目前，安六铁路、叙毕铁路运营安全稳定；盘兴铁路项目建设稳顺推进；安六铁路六盘水站站房及站场改造工程已进场施工；沪昆铁路普速客车上线安六铁路联络线工程正加紧建设；黄百铁路贵州段“三电”及管线迁改工程项目已开展迁改工作，公司高质量发展行稳致远。

强化纪律重监督 风清气正好扬帆

安六（叙毕）铁路公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、推进自我革命的重要论述和习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，确保全面从严治党各项要求贯穿始终、落地生根。

扛牢政治责任，发挥引领作用。公司领导班子成员以身作则，坚决扛起党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任，切实把贯彻落实作为根本工作指向和重要实践遵循，严格履行“一岗双责”责任，推动党风廉政建设和反腐败工作任务与中心工作同频共振、相互促进，推动政治监督向纵深发展，实现具体化、常态化，做到“两手抓、两手硬”。

细化责任落实，健全制度机制。定期签订《党风廉政建设责任书》，制定年度廉政责任分解表，层层传导压力，逐级压实责任。常态化更新政治监督活页，建立健全干部廉政档案，进一步提升监督质效。紧紧围绕项目审批、工程建设、物资采购、征地拆迁等重点领域、关键环节开展监督检查和廉洁风险点排查，实现廉洁风险防控动态管理。

加强监督检查，保障改革发展。深入开展“清廉安六”廉洁文化建设，紧紧围绕贯彻落实上级决策部署、中央八项规定精神等开展专项监督检查32次，聚焦盘兴、安六、叙毕、黄百、六盘水站房等项目开展安全监督检查9次，针对差旅费报销、项目欠薪、外借资金清收等专项治理情况开展监督检查4次，有效推动公司各项工作顺利开展，为公司持续健康发展提供坚强保障。